习酒人力资源系统能模块

解放烦恼，体验系统能模块便捷作

人事

可以在此能菜单下进行员工档案增删改查，包括个人、工作经历、薪资等。
组织架构

可以创建和公司组织结构，包括部门、岗位和人员关系。
可以发布需求，流程，进行简历筛选和面试安排。
员工自助

员工可以通过员工自助能菜单查询个人、请假申请、加班申请等。
绩效

可以设定绩效指标，进行绩效考核和评定，提供绩效报表和统计分析。

培训

可以制定培训计划，发布培训，记录培训成绩和反馈。
考勤

员工可以通过考勤能菜单进行打卡、查询考勤记录和请假申请。
工资

可以进行工资计算和发放，记录工资变动和缴纳社保公积金。
福利

可以设定员工福利政策，工福利申请和发放。
出差

员工可以申请出差，填写出差报销单，并进行审批和报销。

离职

可以处理员工离职手续，包括离职申请、交接事项和离职报告。
奖惩

可以记录员工奖励和处罚情况，提供奖惩明细和统计分析。
数据分析

可以利用数据分析能对员工各项数据进行统计和分析，提供决策支持。
可以发布公司和，员工可以查看最新公司动态和重要。
权限

可以设定不同角权限，控制不同用户在系统中作范围。

习酒人力资源系统App

随时随地，掌握一切

查看公司最新。
程

查看个人程安排。
考勤

查看考勤记录，进行考勤签到。
请假

查看请假记录，进行请假申请。
加班

查看加班记录，进行加班申请。
出差

查看出差记录，进行出差申请。
补卡

查看补卡记录，进行补卡申请。
个人中心

查看个人，修改个人。

产品子系统统一

整合一体，高效

人事子系统

人事子系统是习酒人力资源系统核心子系统之一。它涵盖了员工、组织结构、、薪酬等重要能模块。通过这个子系统，公司可以有效工，进行组织架构调整和优化，合适人才，合理设定薪酬体系等，以达到人力资源最优配置和。
培训子系统

培训子系统是习酒人力资源系统一个重要组成部分。它主要负责员工培训计划制定、培训资源、培训记录统计等工作。通过这个子系统，公司可以对员工进行定期培训，提升员工专业能力和技能水平，从而增强员工工作能力和竞争力。
绩效子系统

绩效子系统是习酒人力资源系统关键子系统之一。它通过制定明确绩效目标、评估员工工作表现、提供激励机制等手段，帮助公司和提升员工绩效。通过这个子系统，公司可以合理评估员工工作质量和工作效率，及时发现问题和不足，并通过激励措施激发员工工作动力和积极。
考勤子系统

考勤子系统是习酒人力资源系统重要组成部分。它主要负责员工考勤打卡记录、请假、加班等工作。通过这个子系统，公司可以方便地记录和统计员工出勤情况，实时了解员工工作状态，保证公司正常和工作效率。
福利子系统

福利子系统是习酒人力资源系统一个关注点。它主要负责员工福利规划和，包括员工健康保险、年假、节福利、奖金分配等。通过这个子系统，公司可以合理制定员工福利政策，提供良好工作环境和福利待遇，增加员工满意度和忠诚度，提高员工工作积极和效率。

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